8 de Marzo. Día Internacional de la Mujer. Actividades programadas por el Ayuntamiento y Declaración Institucional de la FEGAMP

DERECHOS, IGUALDAD Y APODERAMIENTO PARA TODAS LAS MUJERES Y NIÑAS EN TODA SU DIVERSIDAD

Declaración Institucional con motivo del 8 de Marzo de 2025

Día Internacional de la Mujer

La Federación Gallega de Municipios y Provincias (FEGAMP) conmemora este 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, reafirmando el compromiso del municipalismo con los derechos de las mujeres, hacia alcanzar la igualdad de género en todos los espacios de la vida política y social local desde la corrección de medidas concretas que refuercen los derechos de las mujeres y las niñas, para que sean protagonistas de su propio presente.

Este año lo hacemos bajo la lema “Derechos, Igualdad y Apoderamiento. Para todas las mujeres y niñas”, promovido desde ONU - Mujeres, haciendo un llamamiento a la acción para alcanzar la igualdad de derechos y oportunidades para todas las mujeres, y en especial las mujeres jóvenes y las niñas, ahora que se cumplen 30 años de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, adoptada por ciento ochenta y nueve gobiernos durante la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en la capital china.

En 1995 se asentaron las bases para el avance de los derechos de las mujeres y niñas en todo el mundo, desde la intervención las políticas, los programas y la inversión que tienen efecto en la educación, la salud, la paz, los medios, la participación política, el apoderamiento económico y la eliminación de la violencia que aún padecen.

Treinta años después sigue siendo necesario reforzar a nivel global y local la aplicación de medidas en tres áreas clave:

• Fomento de los derechos de las mujeres y niñas frente a toda forma de violencia, discriminación y explotación.
• Promoción de la igualdad de género elevando las voces de las mujeres y niñas para acabar con las desigualdades.
• Impulsar el apoderamiento garantizando el acceso inclusivo de mujeres y niñas a la educación, el empleo, el liderazgo y los espacios de toma de decisiones.

Los ayuntamientos y diputaciones gallegas son conscientes de la necesidad de avanzar en la representación paritaria de mujeres y hombres en las entidades locales. Las mujeres siguen padeciendo más dificultades que los hombres para desarrollar su actividad política local.

Se tienen que seguir dando importantes avances en los liderazgos femeninos para conseguir superar en los trescientos trece ayuntamientos gallegos el 40% de alcaldesas (ahora en el 22%) como ya acontece con las concejalas, que ya son el 40%. En el caso de las presidencias de las cuatro diputaciones, el reto es que, en el siguiente mandato, por lo menos dos cuenten con una presidenta y que las diputadas provinciales también superen el 40% (ahora en el 36%).

Desde el municipalismo gallego se reconocen estos avances en refuerzo de toda la labor que aún queda por desarrollar hasta conseguir que las entidades locales sean espacios donde la igualdad sea una realidad.

Por eso, en este período hasta las próximas elecciones, la FEGAMP en representación del municipalismo gallego mantiene su compromiso con:

• La promoción de la participación activa de las mujeres en la vida política y social local, mediante acciones de sensibilización, capacitación y fomento del liderazgo  femenino que permitan alcanzar la paridad en las corporaciones y en las alcaldías. 
   
• La incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas y programas locales, garantizando que se tomen en cuenta las necesidades y realidades específicas de mujeres y niñas en nuestras acciones. 
   
• La aplicación de medidas para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades en el empleo, promoviendo la participación equitativa de mujeres en todos los niveles y sectores laborales.